Por definición, un plan 401(k) es un acuerdo que permite a un empleado elegir entre recibir una compensación en efectivo o diferir un porcentaje de la misma a una cuenta usualmente llamada 401k. El importe diferido no está sujeto a impuestos para el empleado hasta que se retira o distribuye el dinero del plan .
¿Cómo sacarle provecho al 401k?
Estas son algunas de las maneras en las que puede sacar el máximo provecho de su 401(k): Aproveche los recursos de su empleador. Busque los programas que se ofrecen a los que ahorran con uno. Tenga cuidado al tomar préstamos contra su cuenta.
¿Cuándo puedo retirar mi 401 K?
De acuerdo con el IRS, en general no podrás retirar fondos de un plan 401(k) antes de los 59 años y medio de edad. Existen algunas excepciones, incluyendo la muerte y la discapacidad del participante del plan y ciertos gastos médicos, de acuerdo con el IRS.
¿Cuáles son los beneficios del 401?
- Tener protección legal federal.
- El empleador generalmente hace aporte al plan de retiro.
- Tener un alto límite de contribución anual.
- Obtener consejería de inversión gratuita.
- Usted puede tener opciones de inversión limitadas.
¿Qué puedo hacer con mi 401k?
- Mantenerlo con el plan de tu antiguo empleador.
- Transferirlo al plan de tu nueva empresa.
- Transferirlo a una cuenta individual de jubilación (IRA)
- Retirar el dinero.
¿Cómo puedo sacar dinero de mi 401k?
Si su plan 401k admite préstamos, entonces el IRS le permitirá a tomar prestado hasta el 50% del saldo de su cuenta hasta un máximo de $50,000. El préstamo debe devolverse dentro de 5 años. Los préstamos son el único mecanismo que permite evitar tanto la multa del 10% como los impuestos.27 Jul 2021
¿Qué pasa si retiro dinero de mi 401k?
2. Penalización o multa por retirar el 401 k. Si retiras dinero de tu 401(k) antes de los 59½ años, el IRS normalmente aplicará una penalización del 10% cuando presentes tu declaración de impuestos. Eso podría significar darle al gobierno $1,000 de ese retiro de $10,000.